00895/2025 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 516 – farmaSesi Videira
Este processo será utilizado para atendimento às demandas de vagas nas cidades de: Concórdia, Caçador, Videira, Chapecó, Joaçaba, Fraiburgo, São Miguel do Oeste, Herval d’Oeste, Campos Novos, Caçador, Vargem Bonita, Capinzal e Pinhalzinho.
Cargo: Farmacêutico Experiências: Desejável experiência na áreaEscolaridade: Educação Superior completaRegistro no Conselho Regional de Farmácia – CRFSalário: R$ 4.434,51Para a vaga na cidade de Joaçaba/SC considerar salário de R$ 5.056,78Carga horária: 220 horas/mêsHorário: A definir de acordo com demandas da unidade.Número de vagas: Cadastro de reserva
Tipo de contrato: MensalistaPrazo do contrato: Prazo indeterminado
Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, deverão enviar os documentos comprobatórios solicitados na análise documental no prazo de 24 horas quando solicitados por e-mail, e em caso de envio dentro do prazo, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista). Após realização da prova dentro do prazo determinado, será disponibilizado como Informações Complementares, data e horário para entrevista online. Candidato também irá receber convite por e-mail para entrevista on-line.
Tempo prova: 55 minutos
Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Almentação.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:– Recebimento de currículos;– Avaliação Curricular;– Análise Documental;– Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos para resolução e entrevista com tempo de duração em torno de 10 minutos para apresentação do estudo de caso e 20 minutos para questionamentos da banca técnica;– Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização, e Liderança.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável: CIDIANA MONTAGE-mail do responsável: [email protected] Telefone: (49) 98891-3578
