Requisitos:
Residir na Cidade ou Região;Experiência em rotinas de DP;Graduação em RH ou áreas afins;Perfil dinâmico, organizado e proativo.
Atribuições:
Efetuar registro de admissão e informar ao eSocial; Programar treinamentos, eventos e plano de benefícios;Fazer o processo de admissão ou rescisão do colaborador;Fazer as rescisões e quando necessário acertar no sindicato; Manter os exames médicos ocupacionais todos atualizados; Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores;Providenciar documentos necessários para a quitação das rescisões;Auxiliar na execução dos registros e atualizações funcionais em CTPS; Fazer a gestão e analise do cartão ponto , inclusões de escalas e marcações; Receber atestados e fazer os devidos lançamentos enviando a matriz e Segmed; Apoiar em demais questões de Departamento Pessoal.
Jornada:
De segunda a sexta das 7:30 às 18:00.
A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
