COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?-Coordenar, e garantir o correto processamento da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º Salário e demais processos da área;-Assegurar a apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);-Realizar conferência de contabilização de folha de pagamento mensalmente, conciliando e validando as informações;-Acompanhar e garantir a conformidade com o e-Social e demais obrigações acessórias (DIRF, DCTFweb, entre outros);-Coordenar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras. Garantindo o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada de trabalho e escalas;-Coordenar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e aderência às políticas da empresa;-Criar e administrar as políticas, procedimentos e manuais de Administração de Pessoal na organização, identificando alternativas, definindo e sugerindo ações de mudança e inovações, além de implantar e adequar possíveis práticas corporativas de acordo com realidade de cada região de atuação.
O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA?– Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão em RH, ou áreas correlatas;– Pacote Office nível Avançado;– Inglês intermediário;– Conhecimento legislação trabalhista, processos de admissão, controle de ponto, integração de novos funcionários, processamento de folha de pagamento e encargos e recolhimentos da folha;– Disponibilidade para atuar 3x presencias na Vila Leopoldina/SP;
