Missão da Vaga: Atuar na análise e gestão das políticas de crédito para clientes B2B (sellers) e B2C (alunos), focando na mitigação de riscos, análise criteriosa dos dados e geração de insights estratégicos. Para o B2C, a missão inclui desenvolver políticas de crédito que ajudem a reduzir a inadimplência, além de monitorar a concessão de crédito de forma mais precisa e eficiente. No B2B, o objetivo é realizar uma avaliação contínua da saúde financeira dos sellers, administrar limites de crédito e produtos financeiros (como antecipação e cartões de crédito), calibrando o risco de forma alinhada à estratégia da empresa.
Resultados Esperados: Clientes B2C: – Implementar políticas de crédito baseadas em uma análise sólida que permita a redução da inadimplência. – Ajustar e monitorar os limites de crédito de alunos com base em dados disponíveis, utilizando uma abordagem estratégica para definir perfis de risco. – Desenvolver relatórios claros e acionáveis sobre a carteira de crédito, fornecendo uma visão abrangente da inadimplência e previsão de risco. Clientes B2B: – Garantir uma análise financeira criteriosa dos sellers, ajustando suas linhas de crédito e antecipações com base na saúde financeira e no risco identificado. – Monitorar os produtos financeiros oferecidos aos sellers e ajustar o risco associado a cada um, com uma gestão ativa de crédito. – Oferecer insights estratégicos e proativos sobre a carteira de sellers, sugerindo ações que contribuam para o crescimento sustentável e seguro. Mercado: – Manter a fintech alinhada às melhores práticas do mercado de crédito, monitorando tendências e realizando ajustes nas políticas internas conforme necessário. – Colaborar com outras áreas para garantir a implementação de práticas de análise de crédito mais robustas e seguras, contribuindo para o posicionamento da empresa como referência no setor.
Hard Skills: – Análise de Crédito e Gestão de Riscos: * Experiência sólida em análise de crédito, com conhecimento em avaliação de perfis de clientes B2C (pessoas físicas) e B2B (empresas), utilizando dados financeiros e comportamentais para definir limites e riscos. * Habilidade para revisar, interpretar e fazer recomendações com base em relatórios financeiros, balanços patrimoniais e demonstrações de resultados para sellers (B2B). * Experiência no desenvolvimento e ajuste de políticas de crédito, monitorando o comportamento da carteira e realizando adequações conforme variações de mercado. – Interpretação de Dados para Tomada de Decisão: * Competência em interpretar grandes volumes de dados financeiros e comportamentais para apoiar decisões estratégicas relacionadas à concessão de crédito e mitigação de inadimplência. * Habilidade para gerar relatórios claros e fornecer insights estratégicos baseados em dados já estruturados, com foco na melhoria contínua da política de crédito. * Experiência no acompanhamento e análise de KPIs financeiros e operacionais relacionados a crédito, como taxa de inadimplência, aprovação de crédito e risco de crédito. – Conhecimento de Produtos Financeiros: * Compreensão profunda de produtos de crédito, como antecipação de recebíveis, cartões de crédito e outros produtos financeiros, aplicados a sellers e seus modelos de negócio. * Experiência na gestão de produtos financeiros, com foco na definição de riscos e acompanhamento da performance desses produtos no portfólio da fintech. – Compliance e Regulação de Crédito: * Conhecimento de normas e regulamentos aplicáveis ao crédito, como prevenção à lavagem de dinheiro (PLD) e normas que garantem a conformidade das práticas de concessão de crédito. * Capacidade de ajustar políticas de crédito rapidamente diante de mudanças regulatórias e tendências macroeconômicas.
Soft Skills: – Pensamento Analítico e Crítico: Habilidade de analisar dados e cenários financeiros complexos, oferecendo recomendações baseadas em evidências para a gestão do crédito. – Proatividade e Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas potenciais no portfólio de crédito e propor soluções estratégicas que mitiguem riscos antes de seu agravamento. – Comunicação Eficaz: Habilidade para traduzir análises de crédito e dados em recomendações claras e acionáveis para as partes interessadas da empresa, incluindo a alta liderança. – Colaboração e Liderança: Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e liderar iniciativas de melhoria contínua na gestão de crédito. – Adaptabilidade e Inovação: Disposição para implementar novas abordagens e tecnologias que aprimorem a qualidade da análise de crédito e ofereçam soluções mais eficazes.
