Recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH, elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho. Folha de pagamento, encargos trabalhistas e aquisição de benefícios. Gestão de programas e normas da área de medicina do trabalho, domínio do pacote office. Desejável conhecimento na ferramenta DISC e sistema Datamace.
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Dados da Vaga
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Empresa
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Localização
São Carlos, SP -
Publicado em
17/03/2025 11:00
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