MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dosmaiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósitode contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização dasdiferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu plenopotencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboraçãoonde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento éuma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cadacolaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola delíderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprioritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e adedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaramsuas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidadede, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e atéCEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer comdedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!
Sobre a área:A Escola de Negócios DVA é uma área composta por profissionais especializados em Educação Corporativa, que tem o propósito de integrar, capacitar e acelerar o aprendizado dos colaboradores.
Desafios dessa posição:Brienfing do projeto; LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento), construção de Objeto de aprendizagem, plano de aula e estrutura da aplicação por meios de ferramentas de autoria (LMS), AVA (Ambiente de Aprendizagem Virtual);Aplicação de Conteúdo em sala presencial e/ou online (meet);Responsável pela elaboração de cronogramas de execução, bem como garantir toda a logística dos treinamentos;Fazer o controle das avaliações, listas de presença e garantia do cronograma dentro dos prazos combinados;Acompanhar os indicadores da área;Alimentar o site da Escola de Negócios com os dados de treinamento.
Você precisa ter:Ensino Superior;Experiência com Design Instrucional, LMS, AVA, construção de objeto de aprendizagem;Ter atuado com briefing e LNT; Conhecimentos no pacote office (principalmente Excel e Power Point), Ferramentas de Autoria (Applique e Rise de preferência).
Adoraríamos se você tiver:Habilidade com IA
