Nosso cliente é um dos Sócios Proprietários de uma grande rede de lojas de vários segmentos. O mesmo procura um (a) Analista de RH Júnior para acompanhar o crescimento da rede e organizar os processos.
RESPONSABILIDADES:
– Departamento Pessoal: Responsável por processos como controle de ponto, folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas;
– Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas;
– Integração: Acompanhamento da entrada de novos colaboradores e suporte na ambientação.
BENEFÍCIOS:
– Trabalho 100% presencial;
– Segunda à Sexta-feira;
– Vale Alimentação;
– Vale Transporte;
– Chances de crescimento;
– Salário entre R$2.000,00 até R$2.500,00.
Aguardamos sua candidatura!
Equipe de Recrutamento e Seleção
Transcend Consultoria de Seleção e Projetos de RH
