Capaz de desenvolver análises mais complexas com alguma orientação do nível Pl/ Sr ou superior imediato. É esperada a análise, execução, contribuição na melhoria dos processos;
Desenvolver atividades recebendo instruções somente para resoluções de problemas complexos e/ou inusitados;
Analisar contratos ou demais termos de assunção de responsabilidades, a serem firmados pela empresa;
Emitir pareceres jurídicos solicitados pelas demais áreas da empresa;
Organizar e controle os processos judiciais (sistema jurídico, arquivo físico e virtual);
Analisar as correspondências expedidas pela empresa;
Elaborar cartas expedidas e/ou cartas respostas a serem encaminhadas a organismos públicos;
Acompanhar as publicações em nome da empresa, realizadas no Diário Oficial do Município e nos Diários de Justiça (Estadual e Federal);
Aperfeiçoar custos da área;
Elaborar defesas e recursos administrativos;
Elaborar e realizar controle das procurações da empresa;
Planejar as atividades com intuito de obter o melhor resultado;
Analisar indicadores da área;
Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para auxiliar em uma prévia análise gerencial;
Preencher e emitir documentos e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando às áreas e pessoas envolvidas;
Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades administrativas;
Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área;
Administrar serviços através do sistema integrado;
Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento;
Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
Experiência comprovada na área trabalhista, preferencialmente, com atuação coorporativa e/ou defesa de empresas;
Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
