Nossas expectativas
- Liderar e gerenciar projetos em nível de América Latina, relacionados a melhoria de processos e desenvolvimento organizacional;
- Analisar e interpretar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e otimização em diferentes países da região;
- Desenvolver e conduzir treinamentos nas áreas de diversidade, futuro do trabalho, atração e seleção de talentos e marca empregadora, adaptando-os às particularidades culturais e regulatórias de cada país;
- Colaborar com equipes multidisciplinares e multiculturais para implementar iniciativas estratégicas que promovam a mudança organizacional;
- Apoiar na construção e manutenção de uma cultura organizacional inclusiva e alinhada com as melhores práticas de mercado, considerando as diversidades culturais da América Latina;
- Gerenciar corporativamente as quotas de aprendizagem e de PcDs, garantindo o cumprimento da legislação;
Habilidades e Qualificações Essenciais
- Vivência comprovada em gestão de projetos e melhoria de processos, preferencialmente em grandes empresas com diversas filiais;
- Habilidade para desenvolver e ministrar treinamentos e workshops, com sensibilidade às diferenças culturais e linguísticas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes níveis hierárquicos e culturas;
- Formação em áreas relacionadas à Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins;
- Construção de apresentações no Power Point ou outras ferramentas;
- Excel intermediário/avançado;
Diferenciais
- Especialização em Gestão de Projetos;
- Espanhol (escutar, falar e escrever nível intermediário);
- Fluência em espanhol e inglês, além do português;
- Conhecimento em temas como diversidade, futuro do trabalho, atração e seleção de talentos e marca empregadora.
