Como Consultor de Vendas da Roda Conveniência, você será responsável por apoiar o crescimento de nossos PDV’s, identificando e qualificando leads potenciais através de atividades de prospecção. Você será o ponto de partida para o nosso processo de vendas, conectando-se com potenciais clientes.
Seu objetivo será identificar e qualificar oportunidades, buscando ampliar a base de clientes de minimercado em condomínios. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de vendas, você será o primeiro ponto de contato entre a Roda e os potenciais leads. Sua missão é identificar as necessidades dos clientes e garantir que sejam devidamente encaminhadas ao departamento de vendas para fechamento de negócios.
Responsabilidades:?Pesquisar e identificar leads potenciais por meio de diversas fontes, como redes sociais, sites de empresas, bases de dados, eventos, etc.?Realizar abordagens proativas, por telefone, e-mail ou outros meios de comunicação, para apresentar nossos serviços e produtos aos clientes em potencial.?Agendar reuniões e observar para a equipe de vendas com leads protegidos.?Manter e atualizar regularmente o CRM (Pipedrive) com informações precisas sobre os prospects e as atividades de prospecção.?Colabore com a equipe de marketing e vendas para otimizar estratégias de geração de leads e conversão.?Mantenha-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pelo minimercado;?Contribuir para o crescimento geral do minimercado através de metas de vendas definidas.
Habilidades Necessárias:
?Experiência prévia em vendas, preferencialmente em pesquisa e prospecção de leads; ou telemarketing;?Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;?Capacidade de compreender as necessidades dos prospects e articular claramente os benefícios de nossos produtos e serviços;?Organização e habilidades de gerenciamento de tempo;?Capacidade de persuasão e negociação;?Boa compreensão do ciclo de vendas;?Persistência e força para superar objeções;?Conhecimento básico de ferramentas de CRM e habilidades básicas de gerenciamento de dados;?Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Requisitos:?Ensino médio completo (superior será um diferencial);?Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente (desejável);?Familiaridade com técnicas de prospecção e geração de leads (desejável).?Disponibilidade para trabalhar presencialmente.?Motivação para atingir e superar metas de prospecção e conversão.
Diferenciais:
?Formação acadêmica em áreas relacionadas às vendas ou marketing;?Experiência prévia em prospecção B2B;?Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;?Experiência em trabalhar com metas e prazos.?Familiaridade com técnicas modernas de prospecção, como cold e-mails, cold call, social selling, entre outros.?Conhecimento de técnicas de negociação e fechamento de negócios.?Capacidade de analisar o desempenho de vendas e propor melhorias.?Experiência com startups;?Experiência com PaP;?Experiência com vendas para prédios (relacionamento com síndico).
Processo seletivo:
O processo seletivo consistirá em etapas como análise curricular, entrevistas individuais, testes de habilidades específicas e dinâmicas em grupo, caso necessário.
