Descrição das atividades:– Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos tanto para o corporativo quanto para as lojas;– Realizar as contratações para toda a rede de lojas junto ao time de R&S– Acompanhar prazos e KPIS do setor– Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as nossas vagas estratégicas;– Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc;– Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos;– Será responsável pelo recrutamento, seleção e Onboarding de gerência de loja;– Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos.
Requisitos:– Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;– Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria;– Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos;– Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados;– Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência;
Oferecemos:Salário fixo + PLR Trimestral + VT ou Flexcar + Vale Alimentação ou Refeição (R$18) + Assistência Médica e Odontológica (após período de experiência).
Trabalho 100% presencial em São Cristóvão – RJ.Segunda à Sexta.
