Se você é apaixonado por conectar talentos às oportunidades certas e quer atuar estrategicamente no desenvolvimento das pessoas, essa vaga é para você!
Principais responsabilidades:– Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas;– Manter interface com gerentes de lojas para atender às demandas de R&S;– Conduzir avaliações por competência e de desempenho;– Assegurar o tempo médio de fechamento das vagas;– Acompanhar o processo de admissão e onboarding de novos colaboradores;– Auxiliar em ações de endomarketing e engajamento da equipe;– Conduzir entrevistas de desligamento para melhoria contínua.
Requisitos:– Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;– Conhecimento em avaliação por competências e de desempenho;– Capacidade analítica para acompanhar indicadores de R&S;– Conhecimento na plataforma Canva, Power Point;– Excel intermediário
Diferenciais:– Experiência no varejo
Benefícios que oferecemos:– Alimentação no local;– Desconto na marca;– Day off no aniversário;– Convênio Sesc;– Plano de saúde e odontológico (após período de experiência)
