Empresa: ConfidencialRegime de Contratação: CLT ou PJ (a definir)Horário: Segunda a quinta, das 07h às 17h | Sexta, das 07h às 16h.
Estamos à procura de um Coordenador de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com forte expertise em Segurança do Trabalho para integrar nosso time. Buscamos um profissional com perfil estratégico e operacional, capaz de gerir processos de folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e desenvolver um ambiente organizacional saudável, garantindo conformidade e o bem-estar dos colaboradores.
Principais ResponsabilidadesCoordenar e supervisionar processos do Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias e benefícios.Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à cultura da empresa.Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulamentadoras de segurança do trabalho.Coordenar ações de Segurança do Trabalho, como treinamentos, SIPAT, emissão de laudos e monitoramento de EPIs.Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.Implementar programas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.Fomentar um ambiente organizacional positivo, promovendo engajamento e retenção de talentos.Atuar como facilitador da comunicação entre colaboradores e gestão.Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade com normas e regulamentos.Desenvolver e implementar o Plano de Cargos e Salários, assegurando equidade e competitividade no mercado.
RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.Especialização em Segurança do Trabalho será um diferencial.Experiência comprovada na gestão de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e normas regulamentadoras.Vivência em Indústria ou Construção Civil será um diferencial.Habilidade para gerenciar conflitos e interagir com diferentes níveis hierárquicos.Proatividade, organização e forte capacidade analítica.Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento – RM TOTVS (Labore, Chronus).
BenefíciosPlano de saúdePlano odontológicoVale-alimentação e vale-refeiçãoVale-transporteDescontos em academiasDescontos em faculdadesParticipação nos lucros
Se você busca um desafio estratégico em uma empresa sólida, essa é a sua oportunidade!
Candidate-se agora!
