Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório)Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (Desejável)
Atividades a serem desenvolvidas: Monitoramento e controle do ponto eletrônico -Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento, fornecendo informações e conferindo dados para um fechamento assertivo e no prazo;-Entrega de contracheques e recolhimento da assinatura;-Entrega de lista de documentação para admissão, assim como recolhimento e conferência;-Acompanhamento Processo de desligamento dos colaboradores-Acompanhamento dos processos demissionais (recolhimento de carteira profissional, EPI’s…)-Organização de arquivo de documentação dos colaboradores;-Controle de ASO, admissional, demissional e periódico;-Planejamento e controle de benefícios;-Lançamento no controle de escalas;-Controle e entrega de fardamento;-Distribuição e fiscalização de EPI´s;-Acompanhamento das ações da CIPA;-Realizar a gestão de vacinas dos colaboradores;-Suporte na organização dos treinamentos;-Auxiliar o processo de integração de novos funcionários.Requisitos obrigatórios (segmento, idade, gênero, etc.): -Informática Básica;-Conhecimento em básico Excel;-Noções de Legislação trabalhista;-Noções de Saúde e Segurança do Trabalho
