Principais responsabilidades:– Participar da capacitação de novos colaboradores na rotina de trabalho;– Solucionar problemas internos ou conflitos em geral envolvendo sua equipe;– Acompanhar/propor ações corretivas e de melhoria de seu setor;– Planejar as atividades de seu setor de forma a alcançar os objetivos da empresa;– Avaliar individualmente seus subordinados;– Delegar tarefas;– Elaborar relatórios para gerência;– Realizar a gestão de estoque do vendedor;– Analisar as planilhas de performance e resultados;– Sugerir melhorias da performance de vendas da equipe;– Verificar como estão as realizações de captação de novos clientes;– Acompanhar vendedor que está com maiores gap de vendas ou piores performances, para ajudar no desenvolvimento da rota/vendedor e melhorar seus resultados, realizando pequenas correções onde necessário;– Auxiliar as visitas de manutenção de POS solucionando problemas de clientes que estão em cidades distantes ou de sua data de visita, para que isso tenha menor impacto nas vendas e nos resultados do vendedor/empresa;
Requisitos :– Ensino Superior completo em administração de empresas, comercial, marketing ou áreas afins;– Conhecimento em Pacote Office;– CNH B regularizada; – Experiência na área.– Vaga também para PCD.
Super importante – Caso os seus conhecimentos sejam aderentes à vaga, é o que importa para nós.Por aqui, abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com vontade de transformar,independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero e orientação sexual.Se interessou pela vaga? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!
