Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Desejável conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal:
– Folha de pagamento– Rescisões– Admissões– Gestão de benefícios– Pagamento e administração de encargos– Emissão e organização de documentações– Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto