Vagas de Emprego
#1171 – Gerente Comercial Me

#1171 – Gerente Comercial Me

rhf-cachoeiro-de-itapemirim Cachoeiro de Itapemirim, ES
Sobre a vaga de emprego

Horário:De segunda a sexta, das 08h00 às 17h30.

Remuneração:Salário e benefícios a combinar.

Requisitos:Experiência na função no setor de Rochas Ornamentais e em gestão de equipes;Visto Americano válido;Inglês e Espanhol fluentes;Disponibilidade para viagens e CNH B;Cursando Ensino Superior em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins;Perfil de liderança, comunicativo, proativo e dinâmico;Domínio do Pacote Office.

Atividades:– Garantir a satisfação dos clientes por meio de um bom atendimento de vendas, com responsabilidade e ética.– Engajar a equipe para o alcance das metas estabelecidas, orientando e acompanhando a solução de eventuais problemas e dificuldades, garantindo o cumprimento das mesmas.– Ter domínio na análise de dados, custos e margens dos produtos ofertados.– Realizar a gestão eficiente do estoque de materiais, acompanhando e desenvolvendo ações para equilibrar e rentabilizar o estoque, por meio de ações promocionais e um rígido controle dos dias de estoque.– Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informações sobre os produtos e condições de compra, criando e formalizando ações comerciais em conjunto com o marketing.– Desenvolver plano de visitas e viagens, atendendo às necessidades dos clientes atuais e de expansão do mercado, com aderência ao plano de desenvolvimento estratégico.– Garantir o cumprimento dos procedimentos de venda, estoque e entrega estabelecidos pela empresa.– Realizar o planejamento, acompanhamento e retorno das viagens da equipe comercial.– Monitorar e atuar sobre o índice de inadimplência da carteira de clientes, antecipando problemas, acompanhando os scores e a participação dos clientes no mercado e na empresa, garantindo a segurança da empresa.– Desenvolver a equipe por meio de acompanhamento, formação e feedback, sempre buscando o engajamento e comprometimento de todos.– Gerir os processos administrativos, comerciais (bonificações, comissões e prêmios) e de gestão de pessoas, bem como desenvolver um plano de acompanhamento e desenvolvimento profissional da equipe.

Empresa de Mármore e Granito

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