Ø Admissão e demissão de funcionários.Ø Programação e lançamento de férias.Ø Cálculos trabalhistas (Horas Extras e Banco de Horas).Ø Controle de Aso (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho).Ø Controle de ponto eletrônico.Ø Controle do período de experiência.Ø Administração de benefícios.Ø Contato e parcerias visando mais benefícios para os colaboradores.Ø Prestar atendimento de funcionários para esclarecimento de dúvidas.Ø Arquivo de documentos físicos e atualização de documentos na nuvem.Ø Lançamento da folha de pagamento.
NECESSÁRIO: CONHECIMENTO SISTEMA FORTES.
