ResponsabilidadesIntegração de EHS:
Conduzir integração para novos funcionários e prestadores de serviços.
Normas e Regulamentações:
Conhecimento e aplicação da NR 10 e procedimentos de LOTO (Lockout/Tagout).
Implementação e monitoramento da CIPA+A (NR 05).
Segurança e Inspeções:
Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS).
Preparar, analisar e implementar análises de risco preliminares e autorizações de trabalho.
Conduzir inspeções de segurança ocupacional e orientar equipes em campo.
Gestão de EHS:
Implementar campanhas corporativas de segurança.
Controlar e distribuir EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
Preparar e monitorar planos de ação e indicadores de EHS.
Relatórios e Documentação:
Desenvolver relatórios semanais e mensais.
Analisar documentos de prestadores de serviços.
Planejar e organizar treinamentos locais.
Apoio Operacional:
Organizar e apoiar o corpo de bombeiros.
Oferecer suporte a auditorias e lideranças.
RequisitosFormação e Experiência:
Formação como Técnico de Segurança do Trabalho, com registro ativo no SESMT.
Experiência mínima de 4 anos na área.
Experiência prévia em ambientes noturnos no setor ferroviário ou de alto risco elétrico.
Habilidades Técnicas:
Conhecimento em NR 10, NR 05 e procedimentos de segurança elétrica.
Capacidade de conduzir análises de risco e implementar medidas corretivas.
Competências:
Autonomia para trabalhar sozinha no site.
Comunicação clara e objetiva em português, com noções básicas de inglês.
Proatividade, compromisso e capacidade de trabalhar em equipe.
Preferências Adicionais:
Experiência em atividades de campo com deslocamento entre sites.
Local de Trabalho: São Paulo – Água Branca Contrato: CLT.Benefícios:
Vale-refeição
Vale-transporte
Assistência médica e odontológica
Previdência privada e seguro de vida.
Convênio TotalPass (academia).
