Mariza Alimentos, somos uma empresa com mais de 40 anos de existência, líder no setor alimentício, comprometida em oferecer produtos da mais alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos. Transformando Ingredientes em Sucesso.
Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS:
-Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins;-Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.);– Conhecimento em softwares de Gestão de Vendas;– Residir em São Paulo
ATIVIDADES:
-Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores)-Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;-Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia;-Acompanhar a negociação de preços e prazos;-Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.-Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.-Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para os mercados de São Paulo, região metropolitana, considerando as características locais e as demandas dos clientes.-Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.-Analisar dados de vendas e tendências de mercado na região metropolitana de São Paulo para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.-Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.-Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.
Habilidades:
-Liderança. -Busca pela melhoria continua;-Capacidade de inovação;-Motivação;-Boa Comunicação;-Proatividade;-Gestão de conflitos.
