Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas.
Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço).
Nossa cultura:
No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se ‘tangibiliza’ em atitudes práticas e em nossos valores:
AMBIÇÃO POR RESULTADO: se empenhar muito para chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho.APRENDER & ENSINAR: estar sempre aberto(a) a aprender algo novo e a compartilhar aquilo que sabe, reforçando o espírito de colaboratividade.ATITUDE EMPREENDEDORA: vestir a camisa, desejar e atuar sincera e fortemente para que a empresa prospere.TER OBSESSÃO PELO CLIENTE: colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços, atuando em prol das suas necessidades.AGIR COM EMPATIA: acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos clientes e dos growthers, a fim de gerar relacionamentos mais significativos e duradouros.
Seus Principais Objetivos São:
Gerar listas de prospecção utilizando estratégias de inteligência comercial através de tecnologias;Realizar o primeiro contato com leads qualificados através de ligações, e-mails e mensagens, promovendo um relacionamento inicial positivo;Mapear oportunidades de venda e realizar a oferta dos nossos produtos/serviços;Agendar reunião entre o potencial cliente e nossos executivos de venda;Aprendizado Contínuo: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre produtos/serviços da empresa;Atualizar as informações no CRM e softwares de sales engagement.
Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo):
Pessoas com raciocínio lógico;Energia contagiante;Bom relacionamento interpessoal;Ótima dicção;Adaptabilidade;Solucionadoras de problemas;Criativas e empreendedoras;Organizadas e disciplinadas para a que possam contribuir com a performance do time;Que AMEM trabalhar em equipe;Resilientes e Pacientes (conseguindo se sentir confortável no desconforto e lidando com o desconhecido);Proativas e Independentes;Que queiram se tornar sócios da Growth Machine.
Requisitos:
Já ter tido experiência de pelo menos 1 ano como SDR;Conhecimento de Ferramentas de CRM e Sales Engagement;Conhecimento de Técnicas de Vendas e Prospecção (SPIN Selling, BANT, conhecer sobre contorno de objeções);Uso de Ferramentas de Automação de Vendas (Sales navigator, lusha, lemmit, apollo, snovio etc).
Em troca, você terá:
Salário Fixo: R$ 3.500,00;Salário Variável: entre R$ 2.000,00 à R$ 6.000,00 – Sem teto de ganhos, o valor aumenta de acordo com a sua performance;Bônus de R$50,00 por venda fechada do agendamento;Benefício Flexível (Flash): R$800,00;Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório;Gympass;Terapia Clínica;Assistência à Saúde Ciclic;Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais;Day Off de aniversário;Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00;13º salário;Recesso de 30 dias remunerado;Programa de Partnership;Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação – aqui na Growth seu crescimento é prioridade;Plano de carreira.
Modalidade de contratação: PJ.
Local de trabalho:
Estamos atuando no modelo presencial;Nosso escritório está localizado em Berrini, São Paulo – SP.
Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone).
E aí, curtiu a Growth Machine e a vaga? Tem todos os requisitos?Então, se inscreva e quem sabe você não seja nosso próximo Growther!!!Pra cima!!!
