Para atuar na Sede Administrativa da Instituição, o profissional fará parte da equipe do CEGISS e será responsável por estabelecer relacionamento sinérgico com as demais gerências técnicas, promovendo a integração e visando o cumprimento da missão institucional.
Participar de discussões e planejamento junto às demais áreas técnicas e de apoio CEGISS;Elaborar plano tático anual da área Hospitalar e RUE (Rede de Urgência e Emergência), através do desdobramento do planejamento estratégico institucional, coordenar projetos estratégicos e realizar entregas de resultados estratégicos à Diretoria;Participar e implementar a regionalização CEJAM;Realizar diagnósticos de gestão, epidemiológicos e sócio-sanitários;Promover eficiência operacional nos Serviços de Saúde através da implementação das linhas de cuidado e modelo assistencial humanizado, centrado na pessoa, família e comunidade;Apoia e faz vigilância do pleno funcionamento e implantação de melhorias com base nos resultados das Comissões internas;Monitorar resultados das filiais, realizar análises críticas, de causa raiz e implantar planos de ação e ciclos de melhoria nos processos assistenciais, em níveis tático e operacional visando a sustentabilidade do serviço;Entregar resultados regionais a Diretoria, revisar e fortalecer relatórios técnicos e gerenciais;Gerenciar riscos e vigilância de seus processos críticos, buscando equilíbrio das entregas da área técnica;Participar ativamente das análises de incidentes e óbitos, visando aprendizado sistêmico e implantação de melhorias para toda a Rede CEJAM (Hospitalar e RUE);Viabilizar a implantação do modelo de Atenção à Saúde através da modelagem de processos, riscos e gestão dos protocolos institucionais a Serviço do paciente e integrado a Rede Assistencial.Apoiar as áreas administrativas para potencializar as saídas pactuadas dos Serviços da Rede Hospitalar e Rede de Urgência e Emergência;Realizar visitas técnicas com foco nos processos estabelecidos por sua gerência, buscando as conformidades na qualidade assistencial e segurança do paciente, realizar feedbacks estruturados e promover com seu time de supervisores melhorias nos processos assistenciais e gestão de protocolos;Formalizar as documentações do nível tático da Hospitalar e RUE e gerencia seus desdobramentos quanto aos conteúdos e aplicabilidade;Realizar implantações de forma tutorada aos novos serviços e estabelecer diretrizes para continuidade do time de liderança local, sobre expectativas, entregas e prazos;Gerenciar o alcance das metas dos contratos da hospitalar e RUE, contribuindo para a redução de falhas, desperdícios e planos de melhoria continua, de forma sistemática;Desenvolver lideranças e sucessores dentro do programa de gestão por competências CEJAM;Apoiar as metodologias para obtenção de Selos e Acreditações, emitir padrões compatíveis com o Sistema de Gestão da Qualidade CEJAM;Participar ativamente do relacionamento com entidades ligadas a parcerias pública e privada, podendo representar a instituição, se designado.Apoiar e trabalhar em conjunto com os Hospitais e Urgência Emergência para garantir que os resultados demonstram impacto direto na qualidade do atendimento aos pacientes.Estabelecer sistemas de entrega de valor em saúde, demonstrar melhorias nos desfechos e impactos na saúde da população, dos territórios atendidos por sua área, nas Redes Assistenciais; visando a sustentabilidade do serviço, área Hospitalar/RUE e CEJAMImplantar diretrizes que norteiam os gestores na implantação, monitoramento e desmobilização dos serviços; elaborar conteúdos padronizados para a participação de editais e certames.Promover eventos de natureza técnica, jornadas e discussões de casos clínicos em sua área; participar e contribuir ativamente para o sucesso dos eventos institucionais e câmaras técnicas;Realizar publicações científicas, participar de grupos de pesquisa CEJAM e promover esta prática nos serviços da Hospitalar e RUE;
CARGA HORÁRIA: 200 hs mensaisSALÁRIO: A combinarBENEFÍCIOS: VA; VR; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
LOCAL DE TRABALHO: São Paulo
REQUISITOSGraduação completa em EnfermagemPós-graduação, MBA ou Mestrado concluído em Gestão de Saúde, Qualidade ou áreas correlatasVivência com Gestão em Saúde/Gestão HospitalarGestão de Protocolos AssistenciaisGestão da QualidadeCustos e FinanceiroExperiência com Contratos de Gestão e/ou parcerias público privadasPlanejamento EstratégicoTécnicas de Decisão em saúde Gestão de grupos e linhas de CuidadoAnálise de dados secundáriosGerenciamento de Projetos
ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica/Case (se necessário); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega DocumentaçãoPrazo de Inscrição: 24/02 a 02/03
