Assistente de Recursos Humanos

-Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais (sites especializados, redes sociais, instituições de ensino, entre outros);-Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;-Agendar entrevistas e processos seletivos junto aos candidatos e gestores das áreas requisitantes;-Conduzir entrevistas individuais para diferentes níveis de cargos;-Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados;-Acompanhar as etapas do processo seletivo, garantindo a atualização de informações no sistema de recrutamento;-Manter contato com candidatos para fornecer feedback sobre o andamento dos processos seletivos;-Apoiar na integração de novos colaboradores, assegurando a adaptação à cultura organizacional;-Auxiliar no banco de talentos, garantindo a atualização de informações e a triagem de perfis para futuras oportunidades;-Colaborar com iniciativas de Employer Branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado;-Apoiar na análise de indicadores de recrutamento e seleção para melhoria contínua dos processos.