Se você gosta de desenvolver estratégias de captação, identificar novas oportunidades de parcerias, desenvolver propostas, fazer gerenciamento de doadores, estabelecer relacionamentos com investidores, e quer fazer a diferença no nosso Time, essa vaga é para você!
Descrição das Principais Atividades:-Desenvolver Estratégias de Captação: Planejar, operacionalizar e acompanhar campanhas e projetos de captação de recursos, alinhando-os com as metas e o contexto da organização;-Identificação de Oportunidades: Analisar o mercado para identificar potenciais doadores, investidores e oportunidades de financiamento com empresas; Mapear e analisar possíveis e editais nacionais e internacionais de captação de recursos diretos;-Campanhas: Implementar campanhas de atração de novos parceiros e engajamento;-Estabelecer Relacionamentos: Prospecção de potenciais parceiros/Mantenedores; Apresentação de carteira de empresas e Contatos; Criar e manter relações com doadores, parceiros e investidores, garantindo uma abordagem personalizada e de confiança; Dar suporte à Gestão nos relacionamentos com os Patrocinadores e Mantenedores do Instituto;-Elaboração de Propostas: Desenvolver propostas claras e convincentes para atrair doadores e investidores, destacando os benefícios e impactos positivos das contribuições, incluindo a precificação;-Negociação e consolidação de Propostas: Agendar, conduzir e gerenciar reuniões e apresentações institucionais e de projetos de captação de recursos; negociação quanto aos termos das propostas, alinhamentos nas fases contratuais e acompanhamento da entrada de recursos;-Participação em Eventos: Representar a organização em eventos, feiras e conferências para ampliar a rede de contatos e identificar novas oportunidades de captação; Dar suporte à realização de eventos voltados para captação de recursos e ao fortalecimento do relacionamento com apoiadores/patrocinadores;-Gerenciamento de Doadores: Manter contato regular com doadores, visando renovação e expansão da parceria, prestar contas sobre a aplicação dos recursos e enviar relatórios de impacto;-Monitoramento e Avaliação: Avaliar os resultados das estratégias de captação, ajustando-as conforme necessário para garantir a eficácia; Elaboração de informações gerenciais (relatórios de doação/apresentação de resultados etc.).
Requisitos Técnicos (Hards Skills):-Graduação Completa em Relações Internacionais, Administração, Relações Públicas e/ou Marketing;-Informática: Windows e Office Intermediário, Canva e CRM;-Inglês Avançado (escrita, leitura e conversação);-Espanhol Intermediário (escrita, leitura e conversação);-Excelente comunicação escrita e verbal;-Atendimento à Cliente Interno e Externo;-Experiência de pelo menos 3 anos em captação de recursos;-Conhecimento de base de dados de relacionamento (CRM);-Conhecimento de Diversidade e Inclusão.
Requisitos Comportamentais (Softs Skills):-Ótimo relacionamento interpessoal;-Habilidade/Técnicas de Negociação;-Argumentação e Persuasão;-Iniciativa e Pró-atividade;-Orientação a resultados;-Organização e Foco;-Administração do tempo.
Desejável / Diferenciais:-Pós-Graduação / MBA em negociação, relacionamento, vendas, gestão de conflitos e/ou similares;-Experiência no 3º Setor;-Cursos voltados ao 3o setor e a captação de recursos é diferencial.
Benefícios:-Convênio médico e odontológico, ambos da Bradesco (após os primeiros 45 dias);-Vale-refeição: R$ 35,00 por dia / Mês completo: R$ 770,00;-Vale Alimentação (R$ 250,00 mês);-Seguro de Vida em grupo;-Auxílio Creche;-Vale transporte (conforme legislação).
Ferramentas:-Notebook;-Celular corporativo.
Forma de Contratação: CLT
Local de Trabalho: São Paulo – SP (Zona norte: Santana)
Regime de Trabalho: Híbrido, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home-office.Horário: De segunda a sexta, das 09:00h às 18:00h (1h00 de intervalo)
Salário: A combinar
