Analista de Recursos Humanos Jr

Conduzir processos seletivos para diferentes níveis da empresa, desde a triagem até a etapa final da contratação.Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas requisitantes.Divulgar vagas em plataformas e redes sociais especializadas.Triar currículos e conduzir entrevistas individuais e em grupo.Aplicar e analisar testes técnicos e comportamentais, conforme necessidade da vaga.Realizar feedbacks para candidatos em todas as etapas do processo seletivo.Apoiar na estruturação e otimização do processo de recrutamento e seleção.Atualizar e gerir o banco de talentos da empresa.Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias.Executar atividades correlatas ao departamento.