“Somos a BSL Saúde, a maior rede de cuidados pós-agudos do Brasil e atuamos com Residenciais para Idosos, Clínicas de Transição e Home Care.Aqui, somos especialistas em cuidados humanizados e contamos com equipes de saúde multidisciplinares, que garantem uma relação de benefício para quem é atendido, seja durante um processo de desospitalização ou por uma escolha de acesso diário a cuidados especializados.Se você tem valores como cuidado humanizado e profissionalismo, junte-se a nós pois temos a vaga certa para você!”
Responsabilidades:
– Realizar buscas ativas de candidatos em redes sociais, sites de emprego e outras fontes;– Criar e publicar anúncios de vagas em redes sociais e sites de emprego;– Receber e analisar currículos e cartas de apresentação de candidatos;– Realizar entrevistas iniciais com candidatos para avaliar suas habilidades e experiências;– Coordenar o processo de seleção, incluindo a realização de testes e entrevistas com outros membros da equipe;– Manter contato com candidatos e fornecer feedback sobre o processo de seleção;– Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH e gerentes de departamentos para entender as necessidades de recrutamento e seleção;– Manter registros precisos e atualizados de todos os candidatos e processos de seleção.
Requisitos:
– Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;– Experiência de 1 a 2 anos em recrutamento e seleção ou área relacionada;– Conhecimento de técnicas de recrutamento e seleção;– Excelente comunicação e habilidades interpessoais;– Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;– Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como sistemas de gestão de candidatos e redes sociais.
