Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nósPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
O que esperar do seu dia a dia de trabalho:– Acompanhar e otimizar o processo de compras com oscilações do cenário de Supply Global e desafiar o as soluções buscando sempre o melhor atendimento da demanda de cliente, otimizando a relação risco – retorno do inventário;– Gerenciar a compra de produtos importados e local;– Propor cenários de otimização no processo de compras para sustentar os planos de crescimento da cia;– Estruturação: Ser agente da mudança na estruturação dos processos da área e ferramentas da área, com foco na otimização de nossas entregas;– KPI’s: Implementar, gerir e divulgar os KPI´s da área com definição e acompanhamento de planos de ação para melhoria contínua;– Acompanhar as metas estabelecidas – realizado x orçado;– Relacionamento com stakeholders: – Liderar em nome da empresa o relacionamento com os principais stakeholders de planejamento de compras e demanda, com definição do processo de compras conhecendo a linha de produtos alinhada com as metas da empresa;– Fábricas Locais, garantir a acuracidade dos planos de compra e atuar nas rupturas das necessidades do consumidor;– Grupo de Distribuição, reportando resultados consistentes e alinhados, contribuindo assim para o crescimento do ecossistema do esporte.
O que você precisa ter:– Ensino superior completo;– Pacote Office Avançado;– Inglês Avançado (Comunicação com os EUA);– SQL e ou VBA;– Experiência na área de Planejamento de demanda ou Supply Chain;– Desejável: Conhecimentos de sistema SAP / Experiência em processos de mudança e transformação de área / Implementação de Sistema SAP / Experiência no processo de S&OP / Conhecimento na cadeia de Supply Chain.
Onde você vai trabalhar?Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime híbrido 3x na semana.Endereço: Pinheiros – São Paulo/SP.
