Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas.
Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço).
Nossa cultura:No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se ‘tangibiliza’ em atitudes práticas e em nossos valores: AMBIÇÃO POR RESULTADO: se empenhar muito para chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho.APRENDER & ENSINAR: estar sempre aberto(a) a aprender algo novo e a compartilhar aquilo que sabe, reforçando o espírito de colaboratividade.ATITUDE EMPREENDEDORA: vestir a camisa, desejar e atuar sincera e fortemente para que a empresa prospere.TER OBSESSÃO PELO CLIENTE: colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços, atuando em prol das suas necessidades.AGIR COM EMPATIA: acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos clientes e dos growthers, a fim de gerar relacionamentos mais significativos e duradouros.
Seus Principais Objetivos São:
Realizar reuniões regulares de acompanhamento, onboarding de novos parceiros e apresentação de relatórios de indicadores;Monitorar a execução de contratos e a entrega de contrapartidas acordadas;Acompanhar e integrar as ações de parceiros e patrocinadores internamente, trabalhando com as áreas envolvidas para garantir alinhamento;Sugerir ações de melhoria contínua para aprimorar a experiência e os resultados das parcerias;Criar e atualizar relatórios detalhados de desempenho e resultados, apresentando insights e oportunidades de melhoria;Ser responsável por apoiar e facilitar o processo de renovação de contratos, garantindo a continuidade e o fortalecimento das parcerias existentes.
Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo):
Excelente relacionamento interpessoal;Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;Mentalidade analítica, orientada a resultados e atenção aos detalhes;Organizadas;Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e gerenciar prazos de projetos;Resilientes e Pacientes;Proativas e Independentes;Criativas e empreendedoras;Que queiram se tornar sócias da Growth Machine.
Requisitos:
Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas;Experiência de pelo menos 2 anos em gestão de parcerias ou em marketing com foco em gestão de parceiros ou patrocínios;Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês;Sólidos conhecimentos em softwares como PowerPoint/Google Apresentações e Excel/Google Sheets;Sólidos conhecimentos em marketing voltado para redes sociais;Perfil analítico, com foco em métricas e resultados.
Diferenciais:
Experiência com eventos corporativos e ativação de marcas em parceria;Vivência anterior em marketing B2B;Fluência em outros idiomas além do inglês (especialmente espanhol).
Em troca, você terá:
Salário Fixo: R$4.500,00;Salário Variável: até R$1.500,00;Benefício Flexível (Flash): R$800,00;Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório;Gympass;Terapia Clínica;Assistência à Saúde Ciclic;Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais;Day Off de aniversário;Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00;13º salário;Recesso de 30 dias remunerado;Programa de Partnership;Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação – aqui na Growth seu crescimento é prioridade;Plano de carreira.
Modalidade de contratação: PJ.
Local de trabalho:
Estamos atuando no modelo presencial;Nosso escritório está localizado em Vila Olímpia, São Paulo – SP.
Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone).
E aí, curtiu a Growth Machine e a vaga? Tem todos os requisitos?
Então, se inscreva e quem sabe você não seja nosso próximo Growther!!!
Pra cima!!!
