# 1231 Perfil de Vaga – Analista de RH Sênior
Descrição da Vaga:Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de RH Sênior. Este cargo tem como principais responsabilidades a realização de Recrutamento e Seleção (R&S), gestão da documentação de entrada e saída de colaboradores, além de manter uma comunicação clara e eficiente com todas as áreas da empresa. A posição exige um perfil generalista com forte atuação no R&S, bem como habilidades para atuar na organização e controle de processos relacionados a diversos tipos de contratação (CLT, PJ e estagiários).
Responsabilidades principais:
. Conduzir os processos de R&S (Recrutamento e Seleção) com foco em eficiência e assertividade. . Gerenciar e controlar a documentação de entrada e saída de colaboradores, com atenção aos detalhes e prazos. . Participar e apoiar nos processos de integração de novos colaboradores. . Manter um bom relacionamento e comunicação com todos os setores da empresa. . Controlar a documentação e procedimentos relacionados à saída de sócios. . Executar tratativas com diferentes perfis de colaboradores: CLT, PJ e estagiários. . Organizar e manter atualizados os registros e arquivos relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos:
. Experiência com Recrutamento e Seleção, em escritórios de advocacia. . Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diferentes áreas e níveis hierárquicos. . Boa organização e atenção aos detalhes, com foco em processos e controle de documentação. . Experiência com diferentes modelos de contratação (CLT, PJ, estagiários) e familiaridade com a legislação trabalhista. . Desejável experiência prévia em escritório de advocacia ou empresas que lidam com contratos e documentos legais. . Perfil generalista, com capacidade de se adaptar a diversas demandas dentro do RH.. Habilidade para lidar com a entrada e saída de sócios e processos relacionados.
Diferenciais:
. Experiência prévia em escritórios de advocacia ou empresas com alta complexidade jurídica. . Conhecimento em estratégias de integração e cultura organizacional.
Benefícios:
. Remuneração entre R$ 6.000 e R$ 7.500,00. . Vale-refeição. . Assistência médica e odontológica. . Seguro de vida. . Acesso ao Club de Benefícios. . Conexa Saúde. . Modelo de trabalho: 100% presencial no escritório da empresa localizado na região da Avenida Juscelino Kubitschek.
Se você se identifica com esse perfil e busca um novo desafio no setor de RH, candidate-se e venha fazer parte de uma empresa dinâmica e organizada!
