Descrição:
Acompanhar os processos seletivos das vagas administrativas e operacionais;Agendar entrevistas;Alinhar perfil com lideranças;Divulgar vagas nos canais internos e externos;Dar suporte em todo processo de Onboarding: envio dos convites, preparação da sala, preparar lista de presença, realizar a integração, etc;Garantir qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo e foco em melhorias contínuas do processo de seleção;Colaborar com as iniciativas de atração;Participar de ações externas para captação de profissionais;Interface com parceiros da área (HRBP, ADM Pessoal etc.);Dar suporte nos Programas (Trainee, Estagiários, Jovem Aprendiz).
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando e Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em R&S;Pacotte Office Intermediário;Desejável experiência com Gupy;Desejável experiência com processo de integração de novos colaboradores.
