MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização dasdiferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu plenopotencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer comdedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!
Sobre a área:A área de Produtividade faz parte da estrutura da “Diretoria de RH – Eficiência e Produtividade”. É responsável por gerar valor ao negócio por meio de dados de Pessoas. É uma área que apoia projetos e iniciativas a tomarem decisões mais assertivas quanto a força de trabalho da companhia.
Desafios dessa posição: Liderar o monitoramento estratégico dos indicadores nas áreas do Carrefour, Atacadão e Sam’s;Entrar em contato com os times de negócio para definição do problema, identificar a solução e apresentação de resultados;Desenvolver modelos de Machine Learning com o objetivo de colocar em produção;Desenvolvimento e manutenção de arquiteturas de dados robustas em nosso ambiente GCP; Garantir a integridade, segurança e eficiência dos dados;Concepção e implementação de infraestruturas analíticas robustas;Contribuir para a criação de soluções analíticas eficientes;Responsável pela aplicação de métodos estatísticos avançados para extrair insights significativos.
Você precisa ter: Ensino Superior;Experiência em engenharia de dados e habilidades avançadas em linguagens de programação como Python e SQL;Experiência em Big Data e habilidades avançadas em programação;Experiência em modelagem estatística e sólido conhecimento em ferramentas estatísticas;Conhecimento em Machine Learning / Big Query;Pacote Office avançado;Familiaridade com os recursos e utilitários de ETL;Inglês avançado e/ou Fluente.
Adoraríamos se você tiver: Experiência em ambiente Agile/Scrum
