Frentes de atuação:
Auxiliar no processamento de rescisões contratuais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.Solicitar débitos rescisórios e extratos de FGTS;Imputar dados de funcionários no sistema (SAP e ADP).Agendar e conduzir homologações, preparar toda a documentação necessária para formalizar o processo de rescisão, incluindo o termo de rescisão do contrato de trabalho, extratos de FGTS, aviso prévio, entre outros.Agendar e controlar envio de exames médicos demissionais.Prestar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas sobre o processo de rescisão.Conferir e arquivar documentos relacionados às rescisões de forma organizada e precisa.Apoiar na comunicação com colaboradores sobre o processo de desligamento, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias.Colaborar na elaboração de relatórios e controles internos relacionados a rescisões.Arquivar documentos de forma digital na plataforma da SBK.Auxiliar em outras atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos conforme necessário.
Requisitos:
Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.Conhecimento básico em legislação trabalhista será considerado um diferencial.Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.Boa comunicação verbal e escrita.Atenção aos detalhes e capacidade de organização.Proatividade e desejo de aprender.
