Responsável por processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, apuração de ponto, gestão de benefícios e envio de obrigações como eSocial, DCTFWeb e DIRF. Realiza cálculos de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF), controle de férias e banco de horas, além de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas. Atua no atendimento aos colaboradores, elaboração de relatórios e suporte em auditorias.
Requisitos: Formação em RH, Administração ou áreas correlatas; conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e sistemas de DP; perfil analítico e organizado.
