· Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quandonecessárias;· Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;· Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias decoleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessáriospara execução das atividades;· Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo osajustes necessários;· Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob suaresponsabilidade;· Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dosequipamentos e veículos;· Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dosserviços;· Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar asinformações ao encarregado para providências;· Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dosserviços prestados pela empresa;· Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar asprovidências necessárias;· Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas etomar medidas corretivas;· Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos parapreenchimento das vagas em aberto;· Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;· Treinar e orientar novos funcionários;· Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;· Aplicar o DS – Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;· Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; · Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados; · Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs – Equipamentos de Proteção Individual; · Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; · Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto; · Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário; · Providenciar o registro fotográfico das atividades; · Emitir relatório da posição das equipes; · Emitir relatório da posição das equipes;· Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações;· Além disso, realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais.
08:00 -12:00 – 13:30 – 16:50 (segunda à sábado)
