Atividades: – Atender colaboradores;– Realizar filtragem de currículos e nos agendamentos para recrutamento e seleção;– Realizar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;– Coletar assinatura nos documentos (admissão, férias, experiência, advertências, etc);– Auxiliar no controle de frequência dos colaboradores (ponto eletrônico);– Auxiliar no controle de ponto, férias e licenças dos colaboradores;– Auxiliar no endomarketing da empresa;– Auxiliar na aplicação de programas de integração para novos funcionários;– Auxiliar na comunicação de normas e regulamentos internos aos colaboradores e– Auxiliar na criação na Comunicação Interna antes de serem disparadas.
Requisitos:Ensino médio completoExperiência com Recrutamento e Seleção
Horário: 8h30 as 18h18 com 1h de intervalo – de Segunda a Sexta. Ter fácil acesso a Zona Norte de Porto Alegre.Descrição das Atividades:Atender funcionários e tirar dúvidas relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e demais questões internas. Apoiar no processo de recrutamento, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas.Realizar entrevistas preliminares sempre que necessário para apoiar o setor.Auxiliar na criação na Comunicação Interna para serem disparadas aos colaboradores Auxiliar no Endomarketing para os colaboradoresOrganizar a documentação para admissões e demissões de funcionários.Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding).Atualizar dados cadastrais dos colaboradores. Auxiliar na entrega de benefícios aos colaboradores. Auxiliar na administração do ponto eletrônico, verificando possíveis erros e ajustes. Apoiar na organização e logística de treinamentos internos e eventos de capacitação.Controlar inscrições e materiais necessários para os treinamentos. Manter o arquivo de documentos relacionados aos colaboradores atualizado e organizado.Cuidar da parte burocrática relacionada aos contratos de trabalho e outros documentos legais.
Habilidades e competências necessárias: – Boa comunicação verbal e escrita. – Capacidade de organização e atenção aos detalhes. – Conhecimento básico sobre a legislação trabalhista. – Proatividade, resiliência, discrição e facilidade para trabalhar em equipe. – Conhecimento em ferramentas de informática, especialmente no pacote Office.
Formação e requisitos: – Ensino médio completo, com possibilidade de formação superior ou Técnica em áreas como Administração ou Gestão de Recursos Humanos (ou cursando). – Experiência anterior na área de RH, mesmo que em funções auxiliares, é um diferencial.
Salário: R$1.812,95 + Bonificação Trimestral
Benefícios: Vale-transporte ou auxílio combustível;Estacionamento gratuito;Vale-alimentação de R$21,87 por dia (trabalhado)Cozinha no local;Desconto em farmácia Total Pass Plano de saúde e odontológica após 90 dias (período de experiência)Programas de Saúde e Bem estar
Horário : Das 08:30 ás 18:18 de segunda a sexta ( 1 hora de intervalo)
