– Apoiar na organização e controle de documentos e processos administrativos do setor de RH;* Auxiliar no acompanhamento de indicadores e atualização de planilhas e dashboards;* Dar suporte ao recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e divulgação de vagas;* Atendimento direto aos candidatos e colaboradores;* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;* Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores;* Apoiar nas ações de endomarketing e eventos internos;* Suporte na administração de benefícios e controle de documentação;
Estar cursando 2° período de RH ou a partir do 4° período de Administração e áreas afins
ESCALA DE TRABALHO DE SEGUNDA A SEXTA DE A COMBINAR – COM 1 HORA DE ALMOÇO
