Responsabilidades Gerais:1.Análise de dados de VendasColetar e organizar dados de vendas diários, semanais e mensais.Analisar os dados para identificar tendências e padrões de comportamento dos clientes.Preparar relatórios de desempenho de vendas para a equipe e a gerência.
2.Suporte à equipe de Vendas:Fornecer suporte administrativo e operacional à equipe de vendas.Auxiliar na preparação de apresentações e materiais de vendas.Acompanhar o progresso das metas de vendas e fornecer atualizações regulares.
3.Monitoramento de Indicadores de Desempenho (KPIs):Monitorar os KPIs de vendas e sugerir melhorias para otimização dos processos.Acompanhar o desempenho dos produtos e serviços vendidos.
4.Gestão de Relacionamento com clientes:Auxiliar na resolução de questões e problemas dos clientes / suporte CXIdentificar oportunidades de venda adicional (cross-selling e up-selling)
5.Pesquisa de Mercado:Realizar pesquisas para entender melhor o mercado e os concorrentes.Fornecer insights sobre novas oportunidades de mercado.
6.Apoio em Campanhas de Vendas:Participar no desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais.Acompanhar e relatar os resultados das campanhas.
Requisitos:Graduação em Gestão Comercial / Marketing ou áreas correlatas (em curso ou recém concluída);Conhecimento básico em Excel e outras ferramentas de análise de dados.Familiaridade com sistemas de CRM e softwares e gestão de vendas.Capacidade de negociação.Boa comunicação e interação com o público.Atenção aos detalhes e organização.Capacidade de trabalhar em equipe.Capacidade de gerenciar o tempo e priorizar tarefas.Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão.
