Requisitos:-Formação Superior Completa nas áreas de Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;-Experiência sólida na área de Gestão de Riscos e Controles Internos, auditorias;-Conhecimento e prática com as metodologias COSO e ISO 31000;-Experiência no desenvolvimento e manutenção de matriz de riscos e controles;-Habilidade na realização de testes de controle e análise de efetividade;-Conhecimento em monitoramento contínuo de riscos, indicadores (KRI) e planos de ação;-Capacidade de realizar mapeamento de processos, fluxogramas;-Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações estratégicas;-Habilidade em conduzir entrevistas e interações diretas com gerências e diretorias.
Atividades:-Atuar de forma proativa na gestão de riscos e controles internos, visando minimizar o impacto das intercorrências que a Unimed Curitiba está sujeita dentro das suas operações;-Realizar mapeamento de riscos e controles internos dos processos das diversas áreas da Unimed Curitiba e empresas do grupo por meio de entrevistas, walkthrough, entendimento e desenho de fluxogramas;-Realizar manutenção do mapa de riscos, acompanhamento dos macros riscos e experiência em formular apresentações;-Aplicar testes e criar evidências que demonstrem os resultados dos testes;-Desenvolver monitoramento contínuo para os fatores de riscos, riscos, controles, planos de ação e indicadores (KRI), visando o acompanhamento automatizado dos riscos;-Criar relatórios e desenhos das matrizes de riscos, desenho dos testes de efetividade e desenvolvimento do plano de ação;-Efetuar o Follow-up de implementação de planos de ação junto às áreas de negócio (1º linha de defesa);-Preparar e apresentar workshops viabilizando o aculturamento sobre a metodologia GRC da U;-Contribuir na gestão dos riscos disseminando a cultura de controles eficazes sem burocratização;-Auxiliar na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais relacionadas a gestão de riscos;-Levantar e compilar os dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais;-Atender e dar suporte às áreas sobre os temas relacionados à sua atividade;-Formular pareceres técnicos à Gestão.
