Missão do cargo:Responsável por executar e acompanhar os processos de Gente e Gestão da bandeira, regional ou unidade deatuação, visando a retenção e desenvolvimento de colaboradores, bem como assistir aos gestores nos assuntosrelacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional do negócio na unidade em que atua.
– Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio doacompanhamento de quadro de Lotação, da execução dos processos de recrutamento e seleção ecumprimento das Políticas da área;– Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades,sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas operacionais, seguindo sempre asdeterminações legais e procedimentos internos vigentes;– Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam emacordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, dosuporte aos gestores envolvidos no processo;– Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política daárea de T&D;– Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meiode reuniões mensais com os gestores das áreas;– Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e dos processos internos, por meio de orientações,visitas às lojas/unidades, apoio à implantação de Pops (Procedimento Operacional Padrão), propondosugestões de melhorias;– Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como:locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos.
Endereço: AV Júlio domingos de Campos, 5840 (Enfrente ao trevo do lagarto)Bairro: Santa Isabel(Jd. Eldorado)
