Atividades:– Desenvolver e implementar estratégias financeiras de curto, médio e longoprazo alinhadas aos objetivos da empresa;– Elaborar e gerenciar o orçamento anual, prevendo receitas, despesas einvestimentos;– Estabelecer metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);– Monitorar diariamente o fluxo de caixa, garantindo equilíbrio entre entradas esaídas de recursos;– Identificar oportunidades de otimização de capital de giro e realizar previsõesde fluxo de caixa;– Criar relatórios financeiros detalhados para subsidiar decisões estratégicas;Supervisionar a emissão de faturas e notas fiscais, cumprindo requisitos legais eprazos acordados;– Definir e acompanhar políticas de cobrança, incluindo negociações e estratégiasde recuperação de valores em atraso;– Equilibrar a necessidade de flexibilidade ao cliente com a manutenção do fluxode caixa saudável;– Garantir a pontualidade dos pagamentos a fornecedores, mantendorelacionamento de confiança e cumprindo prazos;– Supervisionar contas a receber, acompanhando a inadimplência e promovendoa conciliação financeira periódica;– Negociar condições vantajosas de pagamentos e recebimentos, maximizandobenefícios para a empresa;– Elaborar relatórios financeiros gerenciais para diretoria e demais stakeholders;– Avaliar desempenho financeiro, identificar desvios e propor ações corretivas;– Utilizar ferramentas avançadas de análise de dados, incluindo projeções esimulações de cenários;– Revisar e aprimorar processos de pagamentos, recebimentos, faturamento ecobrança;– Adotar soluções tecnológicas para melhorar a eficiência operacional e minimizarerros;– Orientar a equipe no uso de sistemas e ferramentas financeiras, comocalculadoras financeiras (HP) e ERPs;– Assegurar aderência às normas fiscais, tributárias e legais vigentes;– Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, incluindo inadimplência eproblemas de fluxo de caixa;– Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e boas práticas do mercado;– Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedorese bancos;– Negociar contratos e condições de crédito, visando benefícios comerciais para aorganização;– Gerir e desenvolver a equipe financeira, oferecendo feedback e promovendo acapacitação constante;– Incentivar a colaboração e o alinhamento às metas estratégicas da empresa.
Requisitos:
– Desejável no mínimo de 5 anos na gestão de pagamentos, recebimentos,faturamento e cobrança.– Desejável domínio de ferramentas de análise financeira e capacidade de elaborar projeções confiáveis.– Habilidade para correlacionar dados financeiros a objetivos de negócio, orientando tomadas de decisão.– Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.– Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial (diferencial).– Desejável experiência em cargos de liderança no setor financeiro, preferencialmente em empresascom grande volume de transações.
