Responsabilidades:
Apoiar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas presenciais ou remotas.Apoiar na identificação de perfis alinhados às necessidades da empresa, utilizando diferentes fontes de recrutamento.Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo, assegurando uma boa experiência.Gerar relatórios e indicadores relacionados às atividades de recrutamento e seleção.
Requisitos:
Desejável graduação em Administração em andamento.Experiência prévia na área atendimento em geral.Boa comunicação verbal e escrita.
