– Título: – Analista de Recursos Humanos (Desenvolvimento)
– Unidade: – Binatural Bahia.
– Experiência: – Experiência generalista em recursos humanos.
– Conhecimentos específicos e habilidades: – Experiência com metodologias de T&D; Avaliação de Desempenho e R&S.– Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e Power BI.– Experiência com sistemas ERP voltados à gestão de Recursos Humanos.– Conhecimento prático em subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Clima Organizacional.
– Atividades:
– Realizar o mapeamento de competências dos cargos e equipes, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D).– Planejar, organizar e implementar treinamentos técnicos e programas de desenvolvimento pessoal.– Promover eventos e iniciativas que estimulem a integração e engajamento dos colaboradores.– Realizar processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente ao ambiente fabril.– Conduzir programas de Mentoria e Liderança.– Monitorar a validade de treinamentos obrigatórios e realizar análises utilizando indicadores e relatórios de desempenho.– Diagnosticar necessidades de desenvolvimento em nível individual e coletivo, propondo e executando ações de melhoria.– Acompanhar e avaliar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e o ciclo de Avaliação de Desempenho.– Quando necessário contribuir de maneira generalista em outros subsistemas de Gente & Gestão como em rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção.
