Responder pelos processos seletivos da companhia envolvendo posições de todos os níveis;Receber da área solicitante, o formulário de “REQUISIÇÃO DE PESSOAL – RP” e verificar o tipo de movimentação, se substituição ou aumento de quadro, para a contratação pretendida;Realizar o alinhamento de perfil junto ao gestor visando suprir a necessidade da área solicitante.Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas;Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes sempre que necessário;Elaborar e documentar os pareceres dos perfis dos profissionais finalistas para apresentação aos gestores das áreas solicitantes;Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;Realizar o controle de vagas abertas em andamento e o controle de entrega dos candidatos dentro do prazo estabelecido pela cia;Fornecer feedback aos participantes de processos seletivos.
Requisitos:Superior cursando ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência em busca ativa de candidatos (Hunting)Trabalho em equipeProatividadeComunicação e interação
O que oferecemos: Salário Compatível com o mercado, VR ou VA, Gympass, Assistência Médica, Assistência Odontológica, PLR.Horário de trabalho: Seg a Qui 08h00 às 18h00 | Sex 08:00 às 17h00Jornada Hibrida.
