Principais atividades exercidas: Atuar com gestão de equipe com o objetivo de prospectar clientes para a empresa de consultoria educacional através do agendamento por telefone e reuniões; Liderar uma pequena equipe de vendedores, orientar, motivar e fazer gestão; Desejável experiência em gerenciar departamento comercial e em gestão de pessoas; Foco principal será o gerenciamento de ligações.
Formação Desejável: Superior completo em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência Profissional: Mínimo um ano na função de Coordenação/ Supervisão.
Capacitação Profissional: Pacote Office completo (nível intermediário); Gestão de equipe e vendas.
Competências Necessárias: Organização; Comprometimento; Proatividade; Relacionamento interpessoal; Comunicação assertiva; Trabalho em equipe; Pensamento criativo e capacidade de inovação.
Benefícios: VC, VR ( 29,00 ao dia), Seguro de Vida, Plano Saúde (co-participação), plano odontológico (optativo), Happy DayRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a Sexta-Feira das 08h30 às 18h18 com intervalo de 01h00 de intervalo
Imprescindível: Possuir veículo próprio e disponibilidade para realizar visitas aos clientes durante sua jornada de trabalho
