Quer trabalhar em uma marca de moda, arte e design com mais de 40 anos de história, onde a inovação e encantamento estão nos seus pilares?Todos os projetos desenvolvidos e as histórias contadas tocam o coração e a alma das pessoas!É assim que transformamos consumidores em verdadeiros fãs apaixonados pela marca.Se você acredita que a paixão e o amor movem montanhas, fazer diferença na vida das pessoas é um de seus princípios, quer transformar essa oportunidade em história com autonomia, empreendedorismo em um ambiente para inovar e aprender, esse é o lugar certo pra você!
Sexo: indiferenteEstado Civil: indiferenteldade: Entre 25 e 35 AnosDeslocamento: Próximo ou com fácil acesso a loja;Escolaridade: Ensino Médio completo;Disponibilidade de Horário: Fundamental dispor de flexibilidade;Aparência: Atual e Antenada;Experiências Anteriores: na área comercial em varejo com vivência na gestão em pessoas, de preferência no setor de perfumaria e moda;Características Pessoais: Sorridente e simpático (a), Office intermediário;
Habilidades
Interpessoais e de comunicação;Visão estratégica de negócios;Gestão de pessoas e conflitos;Capacidade analítica de dados;Poder de persuasão;Pessoas que queiram evoluir continuamente;Superar desafios;Fazer mais com menos;Trocar conhecimento.
ATIVIDADES
Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus funcionários no dia-a-dia da loja;Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja;Cuidar da apresentação dos funcionários;Fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma;Consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja;Providenciar para que todos os funcionários estejam bem-informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal;Cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda;Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referência ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objecções, críticas;Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras;Fiscalizar o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante;Fiscalizar, monitorar, acompanhar toda rotina do estoquista.
