Descrição da Vaga:
– Dirigir caminhões e outros tipos de veículos de menor capacidade;– Verificar o estado de manutenção antes de utilizá-lo, observando parte elétrica, pneus, abastecimento, óleo etc., comunicando ao setor de manutenção a necessidade de qualquer reparo; – Conferir os materiais a serem transportados, verificando quantidade e espécie, para evitar erros no processo de carga e descarga; – Preparar os relatórios de viagem, fazendo as anotações relativas a destino, objetivo, horário de saída e chegada, conforme procedimentos estabelecidos;– Manter ficha de controle de quilometragem e outros dados do veículo, bem como o registro de qualquer anormalidade no funcionamento e necessidade de reparos; – Dirigir em velocidade compatível com o local e o estado das vias de tráfego, visando evitar danos e atrasos no cumprimento de suas tarefas; – Informar qualquer irregularidade observada nos materiais transportados;– Checar indicações dos instrumentos do painel do veículo; – Ajustar bancos e retrovisores; – Detectar problemas mecânicos; – Identificar sinais sonoros, luminosos e visuais; – Isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais; – Identificar avarias no veículo; – Verificar nível do combustível; – Conferir equipamentos obrigatórios do veículo; – Verificar período de trocar óleos e encaminhar o veículo para troca; – Acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas. – Executar pequenos reparos mecânicos de emergência; – Estacionar veículo nas docas e nas lojas para carga e descarga; – Auxiliar na remontagem de mercadorias nos paletes e no carregamento de mercadorias destes nos caminhões, assim como auxiliar na descarga destas; – Auxiliar na atividade de “logística reversa” (carregamento dos materiais das lojas em retorno para o CD, e retornando ao CD, é responsável pela destinação (descarga) destes materiais nos locais adequados;– Realizar limpeza/lavação do veículo ao final do expediente ou conforme necessidade;– Comunicar ao gerente de transporte necessidade de manutenção e conserto do veículo; – Participar de reuniões e treinamentos definidos pela liderança de setor e gerências; – Participar do programa de apadrinhamento da empresa, treinando, ensinando e repassando as atividades e normas da empresa para os novos colaboradores;– Registrar ponto diariamente obedecendo ao horário de trabalho.
Horários:
Segunda a Sábado – Das 08h às 12h e 13h10 às 16h30 44 horas semanais
