Nosso cliente é um dos Sócios Proprietários de uma grande rede de lojas de vários segmentos. O mesmo procura um (a) Analista de RH Júnior para acompanhar o crescimento da rede e organizar os processos.
RESPONSABILIDADES:
– Departamento Pessoal: Responsável por processos como controle de ponto, folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas;– Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas;– Integração: Acompanhamento da entrada de novos colaboradores e suporte na ambientação.
BENEFÍCIOS:
– Trabalho 100% presencial;– Segunda à Sexta-feira;– Vale Alimentação;– Vale Transporte;– Chances de crescimento;– Salário entre R$2.000,00 até R$2.500,00.
Aguardamos sua candidatura!
Equipe de Recrutamento e SeleçãoTranscend Consultoria de Seleção e Projetos de RH
