RESPONSABILIDADES:-Gerenciar e executar processos de admissão, férias, rescisão, reajuste salarial, folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente;-Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;-Atender clientes e oferecer suporte consultivo, com foco na resolução eficaz de demandas e no aprimoramento da experiência do cliente;-Interagir diretamente com as áreas internas e clientes, assegurando a fluidez da comunicação e a excelência na prestação de serviços.
REQUISITOS:
-Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com conhecimento em rotinas trabalhistas e previdenciárias;-Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado(a) sobre normas e mudanças regulatórias;-Experiência em gestão de equipe;-Perfil proativo e orientado à solução de problemas, com capacidade de adaptação a desafios e mudanças.Habilidade para trabalhar sob pressão, garantindo prazos e entregas com qualidade;-Excelente comunicação verbal e escrita, facilitando a interação com clientes e equipes internas;– Inglês intermediário ou fluente será um diferencial;– Experiência em escritórios contábeis.
BENEFICIOS:– Vale refeição/alimentação de R$32,00/dia no Cartão Flash;– Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash;– Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês;– Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações;– POP (Programa de Orientação Profissional);– Total Pass;– Incentivo de inglês;– AM e AO nível Brasil;– Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial;– Auxílio Creche para as mamães;– Day Off de Aniversário;– Seguro de vida;– Modelo de trabalho híbrido.
