MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dosmaiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósitode contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização dasdiferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu plenopotencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboraçãoonde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento éuma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cadacolaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola delíderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprioritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e adedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaramsuas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidadede, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e atéCEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer comdedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!
Sobre a área:O time de Analytics da DVA atua na elaboração de racionais e aplicação das Metas de Produtos Financeiros (Aquisição de Cartões, Empréstimos, Seguros e Serviços) aos Canais de Lojas e Contact Center, bem como desenho de modelos operacionais, além de estudos Ad-hoc para alavancagem de performance.
Desafios dessa posição:Construção de Racionais e distribuição de Metas;Projeções com base em modelos preditivos;Construção de modelos operacionais;Dimensionamento e recomendação de alocação da força de vendas, efetuando recomendação da melhor escala à operação, visando maximizar performance;Controle da aderência ao dimensionado bem como construção de reports, estudos e modelagens preditivas.
Você precisa ter:Ensino Superior em Matemática, Estatística ou Ciências de Dados;Conhecimento em linguagem SQL, Python.
Adoraríamos se você tiver:Experiência com dimensionamento e modelagens
