Vagas de Emprego
Analista de Remuneração e Benefícios Sr

Analista de Remuneração e Benefícios Sr

dia-brasil-cn São Paulo, SP
Sobre a vaga de emprego

Garantir apoio no planejamento e manutenção das políticas de remuneração da organização, visando manter uma sinergia entre a estratégia organizacional e as práticas de mercado bem como garantir a satisfação dos clientes internos através de uma atuação consultiva e propositiva.Pesquisar e avaliar as tendências e práticas de remuneração do mercado, usando fontes internas e externas, como pesquisas salariais, dados do governo, relatórios de consultorias e sites especializados.Elaborar e atualizar as descrições de cargos, as faixas salariais e as estruturas de carreira, considerando os requisitos de qualificação, experiência, competências e responsabilidades de cada posição.Realizar análises de equidade interna e externa, comparando os salários dos funcionários com os de outras empresas do mesmo setor, região e porte, e recomendar ajustes salariais quando necessário.Participar do planejamento e da execução dos processos de revisão salarial, promoção, mérito e reconhecimento, definindo os critérios, as regras e os prazos para a concessão de aumentos e bonificações.Criar e gerenciar sistemas de incentivos, tais como comissões, participação nos lucros, bônus por desempenho, prêmios por indicação, projetos, entre outros, definindo as metas, os indicadores e as formas de pagamento.Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e estatísticos sobre os custos, a distribuição e o impacto dos programas de remuneração na organização, utilizando ferramentas de análise de dados, como planilhas eletrônicas, gráficos e tabelas.Orientar e capacitar os gestores e os funcionários sobre as políticas e os procedimentos de remuneração, esclarecendo dúvidas, solucionando problemas e garantindo o cumprimento das normas legais e éticas.Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista, tributária e previdenciária, bem como nas melhores práticas de gestão de pessoas, visando à melhoria contínua dos processos e à satisfação dos colaboradores.

Requisitos:– Ensino Superior Completo (Administração, Contábeis e Afins).– Experiência consolidada em Recursos Humanos, Remuneração e Departamento Pessoal.– Excel Avançado– Power Point Avançado– Conhecimento em Sistemas de Folha (SAP/LG/COGNOS)– Vivência em análise e avaliação pelas metodologias Hay, Towers e/ou Mercer.

Receba vagas de São Paulo, SP
em seu whatsapp!

Esteja sempre atualizado com as oportunidades de emprego, diretamente no seu WhatsApp! Receba as vagas mais recentes disponíveis na sua região.

Dados da Vaga
  • Localização

    São Paulo, SP
  • Publicado em

    16/03/2025 01:00

Vagas Relacionadas

Encontramos mais algumas vagas similares


Warning: Undefined variable $slug_empresa in /home/portalzem/public_html/wp-content/themes/job/class/Views.class.php on line 125

Warning: Undefined variable $slug_empresa in /home/portalzem/public_html/wp-content/themes/job/class/Views.class.php on line 131
há 1 semana
Operador de Loja

* Realizar a venda dos produtos e a entrega da mercadoria;* Atender clientes e potenciais clientes externos;* Divulgar os produtos e serviços;* Atend...

1.991,77

São Paulo, SP
operacoes há 3 semanas
Atendente - Habibs Vila Sonia

Será responsável pelo atendimento ao cliente, preparo de lanches e limpeza da loja.Necessário morar perto ou de fácil acesso.Disponibilidade para ...

1.671,73

São Paulo, SP
supermercado-violeta há 2 semanas
Auxiliar de Limpeza - Butantã

É necessário experiência anterior na área de limpeza Conhecimentos em maquinários utilizados nessa área Disponibilidade para trabalhar aos finai...

São Paulo, SP